About Timspark
Founded in 2022, Timspark brings vibrant pioneering energy to the software development field. We specialize in deploying skilled engineering talent marked by exceptional flexibility and speed. Whether delivering staffing, dedicated expert teams, or end-to-end project outsourcing, our goal is to meet diverse IT challenges of our clients with effective and innovative solutions.
30+ teams
We onboard and nurture teams with niche business and domain expertise who truly care about the result they deliver
1000+ engineers
Highly motivated talents are ready to come up with innovative solutions to address your needs and elevate your project
With R&D hubs in US and EU regions we manage to stay connected with our clients and ensure non-stop delivery with consistent top-class quality.
We deliver excellence with seasoned engineers and outstanding pre-built teams.
Vlad Nemshon
Chief Executive Officer
Vlad Nemshon
Chief Executive Officer
At the intersection of innovation and versatility, we craft success stories for businesses, from emerging startups to small- and mid-sized companies, across the globe. We offer customized solutions across a wide range of industries, from traditional fields such as Finance and Healthcare to innovative verticals like IoT and AI software development.
Our recognition
We shape standards, not just meet them. Timspark is a recognized and award-winning software development partner with a track record of excellence. Our certified developers go the extra mile to set bold new benchmarks in the industry.
Timspark has been acknowledged as a trusted Research Partner by GoodFirms, an innovative B2B research and reviews company.
GoodFirms
Trusted Research Partner
GoodFirms
Trusted Research Partner
Our leadership
Our team combines expertise, passion, and innovation, driving unparalleled success.
Vlad Nemshon
Chief Executive Officer
Alex Mig
Head of Delivery
Julia Teryokhina
Head of Engineering
Stan Hodanovich
Head of Growth
Mikhail Shayunou
Head of DevOps
Alina Prokopchuk
Head of Recruitment
Lina Verbovikova
Finance Manager
Viktoryia Markevich
Menedżer ds. relacji z klientami
Julietta Kasparova
Menedżer ds. relacji z klientami
Konstantin Yaroshenko
Business Partner
Dzmitry Aleinik
Lider ds. marketingu
Liubou Smirnova
Legal Counsel
Yury Ilyich
Team Lead
Yuliya Naumchik
Chief Research Officer
Kate Vasilchenko
VP Account Executive
Alina Maksimovich
Resource Manager
Sergei Orlov
Co-Founder
Olga Voronkova
Director
Check how our teammates describe Timspark’s work
Our global and social presence
Explore moments from professional events worldwide, where we connect, learn, and stay at the forefront of the tech landscape.
Stay tuned and connected!
Masz pytania?
Dlaczego „Timspark”? Co stoi za Waszą marką?
Jako ambitna firma lubimy wyzwania, cenimy zaangażowanie i determinację, a jednocześnie potrafimy zachować elastyczność w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu. Dlatego kiedy widzisz lub słyszysz nazwę „Timspark”, chcemy, aby kojarzyła się z energią, która napędza utalentowanych inżynierów i zespoły na drodze do sukcesu. Jednocześnie nazwa symbolizuje przyjazny ekosystem, w którym specjaliści rozwijają się, dojrzewają i stają się doświadczonymi zespołami.
Co nas wyróżnia?
Nasz model biznesowy opiera się na tradycyjnej podstawie outsourcingu, czyli rozszerzeniu zespołu IT i dedykowanych zespołach. Jednak idziemy o krok dalej i rozwijamy go o odważną, nową wizję tzw. Core Teams , czyli zespołów składających się z 2–5 doświadczonych specjalistów, którzy gromadzą ekspertyzę w obszarach technologicznych i domenach biznesowych.
Jesteśmy elastyczni i oferujemy model współpracy najlepiej dopasowany do potrzeb Twojego biznesu. Timspark dostarcza usługi tworzenia oprogramowania na zamówienie, ponieważ rozwijamy specjalistów, którym naprawdę zależy na wartości, jaką otrzymujesz dzięki ich pracy, i którzy są gotowi zrobić więcej, aby ją realnie dostarczyć.
W rezultacie otrzymujesz znacznie wyższą jakość pracy i szybsze wejście na rynek, niż mógłby zapewnić bardziej tradycyjny model outsourcingu.
Jak duża jest Wasza firma?
Nasza pula talentów inżynierskich z głęboką wiedzą techniczną i biznesową jest szeroka i stale rośnie. Obecnie, wraz z naszymi partnerami, zapewniamy dostęp do sieci ponad 1000 inżynierów.
Gdzie macie siedzibę?
Nasza siedziba główna jest zarejestrowana w Wielkiej Brytanii, a ponadto posiadamy biura regionalne w lokalizacjach, w których pracują nasi inżynierowie i zespoły, między innymi w Polsce, Gruzji, Bułgarii i innych krajach.
Czym jest Core Team i jak jest zorganizowany?
Core Teams to jeden z modeli współpracy, z których mogą skorzystać nasi klienci.
Typowy Core Team składa się z 2–5 doświadczonych specjalistów i obejmuje Team Leadera, analityka biznesowego, developerów oraz — w większości przypadków — DevOpsa jako jednego z kluczowych członków zespołu.
Ponieważ pracujemy z unikalnymi potrzebami biznesowymi, Core Teams są często wspierane przez większy zespół projektowy. W razie potrzeby do projektu angażowane są odpowiednie zasoby: developerzy, QA engineerowie, specjaliści DevOps oraz inni eksperci. Główna zasada pozostaje bez zmian — dostarczać możliwie najwyższą jakość i odpowiadać na cele biznesowe klienta za pomocą rozwiązań na najwyższym poziomie.
Wykorzystujemy różne praktyki biznesowe i zarządcze, aby budować zespoły zmotywowanych, zaangażowanych i ambitnych inżynierów, którzy robią znacznie więcej niż tylko pisanie kodu i deployment. Co więcej, mamy z każdym Core Teamem ustalenia, zgodnie z którymi zespół rozwija własną markę i z czasem może stać się niezależną firmą, zachowując jednocześnie więź z Timspark.
Z jakimi typami klientów współpracujecie?
Timspark współpracuje z klientami o różnej wielkości i dojrzałości, reprezentującymi wiele branż i regionów. Pracujemy zarówno z uznanymi globalnymi markami, małymi i średnimi przedsiębiorstwami, jak i nowymi startupami na różnych etapach pozyskiwania finansowania. Część naszych klientów to tradycyjne firmy o niższym stopniu cyfryzacji, podczas gdy inni działają w sposób przełomowy i innowacyjny — podobnie jak my. Wszystkich naszych klientów łączy zrozumienie tego, jak kompletny, niezawodny i wysoce zmotywowany zespół inżynierski może odpowiedzieć na ich bieżące potrzeby projektowe oraz pozostać dostępny, aby wspierać ich również w przyszłości.
Jaka jest Wasza preferowana metodyka tworzenia oprogramowania?
W zależności od projektu preferujemy pracę zgodnie z metodykami Agile, takimi jak Scrum lub SAFe. Możemy również zastosować metodę Kanban, jeśli pasuje ona do projektu lub konkretnego etapu prac.
Jesteśmy elastyczni i koncentrujemy się na efektywności oraz szybkim wejściu na rynek. Dlatego gotowy zespół z długą historią współpracy może wypracować własne podejście do pracy, oparte na procesach i wymaganiach klienta.
Jaka jest Wasza polityka po uruchomieniu projektu?
Realizacja projektu nie jest momentem, w którym kończymy współpracę. Wręcz przeciwnie — to etap, na którym idziemy o krok dalej. Naszym celem jest budowanie długoterminowych relacji z klientami, również po uruchomieniu produktu. Niezależnie od tego, czy potrzebujesz rozwoju produktu, skalowania czy wsparcia funkcjonalności, jesteśmy gotowi dostarczyć usługi na wysokim poziomie.
Skontaktuj się z nami
Umów rozmowę lub wypełnij poniższy formularz, a skontaktujemy się z Tobą po przetworzeniu Twojego zapytania.
Co dzieje się dalej?
Ekspert skontaktuje się z Tobą po dokładnym przeanalizowaniu Twoich wymagań.
W razie potrzeby przekazujemy Ci umowę o zachowaniu poufności (NDA) i rozpoczynamy fazę Discovery, zapewniając maksymalną poufność oraz zgodność co do celów projektu.
Przygotowujemy propozycję projektową obejmującą wycenę, analizę zakresu, CV specjalistów i inne niezbędne informacje.
Jesteśmy tutaj, aby pomóc!
Menedżer ds. relacji z klientami
Lider ds. marketingu