About Timspark
Founded in 2022, Timspark brings vibrant pioneering energy to the software development field. We specialize in deploying skilled engineering talent marked by exceptional flexibility and speed. Whether delivering staffing, dedicated expert teams, or end-to-end project outsourcing, our goal is to meet diverse IT challenges of our clients with effective and innovative solutions.
30+ teams
We onboard and nurture teams with niche business and domain expertise who truly care about the result they deliver
1000+ engineers
Highly motivated talents are ready to come up with innovative solutions to address your needs and elevate your project
With R&D hubs in US and EU regions we manage to stay connected with our clients and ensure non-stop delivery with consistent top-class quality.
We deliver excellence with seasoned engineers and outstanding pre-built teams.
Vlad Nemshon
Chief Executive Officer
Vlad Nemshon
Chief Executive Officer
At the intersection of innovation and versatility, we craft success stories for businesses, from emerging startups to small- and mid-sized companies, across the globe. We offer customized solutions across a wide range of industries, from traditional fields such as Finance i Ochrona zdrowia to innovative verticals like IoT i AI software development.
Our recognition
We shape standards, not just meet them. Timspark is a recognized and award-winning software development partner with a track record of excellence. Our certified developers go the extra mile to set bold new benchmarks in the industry.
Timspark has been acknowledged as a trusted Research Partner by GoodFirms, an innovative B2B research and reviews company.
GoodFirms
Trusted Research Partner
GoodFirms
Trusted Research Partner
Our leadership
Our team combines expertise, passion, and innovation, driving unparalleled success.
Vlad Nemshon
Chief Executive Officer
Alex Migachev
CTO/Head of Delivery
Julia Teryokhina
Head of Engineering
Mikhail Shayunou
Head of DevOps
Alina Prokopchuk
Head of Recruitment
Lina Verbovikova
Finance Manager
Viktoryia Markevich
Menedżer ds. relacji
Julietta Kasparova
Menedżer ds. relacji
Konstantin Yaroshenko
Business Partner
Liubou Smirnova
Legal Counsel
Yury Ilyich
Team Lead
Yuliya Naumchik
Chief Research Officer
Alina Maksimovich
Resource Manager
Sergei Orlov
Co-Founder
Olga Voronkova
Director
Check how our teammates describe Timspark’s work
Our global and social presence
Explore moments from professional events worldwide, where we connect, learn, and stay at the forefront of the tech landscape.
Stay tuned and connected!
Masz pytania?
Dlaczego „Timspark”? Co kryje się za naszą marką?
Jako ambitna firma lubimy wyzwania, cenimy zaangażowanie i determinację, a jednocześnie potrafimy zachować elastyczność w stale zmieniającym się otoczeniu. Chcemy, aby nazwa „Timspark” kojarzyła się z energią, która napędza utalentowanych inżynierów i zespoły na drodze do sukcesu. Jednocześnie symbolizuje przyjazny ekosystem, w którym specjaliści rozwijają się, dojrzewają zawodowo i tworzą doświadczone zespoły.
Co nas wyróżnia?
Nasz model biznesowy opiera się na tradycyjnych modelach outsourcingu: rozszerzaniu zespołów i zespołach dedykowanych. Idziemy jednak o krok dalej, rozwijając go o nową koncepcję tzw. Zespołów kluczowych (zespół 2–5 doświadczonych specjalistów, którzy rozwijają ekspertyzę w określonych obszarach technologicznych i branżowych).
Jesteśmy elastyczni i oferujemy model współpracy najlepiej dopasowany do potrzeb Twojego biznesu. Timspark świadczy usługi tworzenia oprogramowania na zamówienie, stawiając na specjalistów, którym naprawdę zależy na wartości, jaką dostarczają, i którzy są gotowi zrobić więcej, aby osiągnąć najlepszy efekt.
W efekcie otrzymujesz znacznie wyższą jakość realizacji i krótszy czas wprowadzenia produktu na rynek niż w przypadku tradycyjnego modelu outsourcingu.
Jak duża jest nasza firma?
Nasza baza utalentowanych inżynierów z szeroką wiedzą techniczną i biznesową jest rozbudowana i stale rośnie. Obecnie wraz z naszymi partnerami zapewniamy dostęp do sieci ponad 1000 inżynierów.
Gdzie znajduje się nasza siedziba?
Nasza siedziba główna jest zarejestrowana w Wielkiej Brytanii, a biura regionalne znajdują się również w krajach, w których pracują nasi inżynierowie i zespoły, m.in. w Polsce, Gruzji i Bułgarii.
Czym jest zespół kluczowy i jak jest zorganizowany?
Zespoły kluczowe to jeden z modeli współpracy, spośród których mogą wybierać nasi klienci.
Typowy zespół kluczowy składa się z 2–5 doświadczonych specjalistów, w tym lidera zespołu, analityka biznesowego, programistów oraz — w większości przypadków — inżyniera DevOps jako jednego z kluczowych członków zespołu.
Ponieważ pracujemy z unikalnymi potrzebami biznesowymi, zespoły kluczowe są często wspierane przez większy zespół projektowy. W razie potrzeby do projektu dołączają dodatkowe zespoły specjalistów — programistów, inżynierów QA, DevOps i innych ekspertów. Nadrzędna zasada pozostaje niezmienna — zapewniać najwyższą możliwą jakość i realizować cele biznesowe dzięki najlepszym rozwiązaniom.
Stosujemy różnorodne praktyki biznesowe i zarządcze, aby tworzyć zespoły ambitnych, wysoko zmotywowanych i zaangażowanych inżynierów, którzy robią znacznie więcej niż tylko pisanie i wdrażanie kodu. Co więcej, każdy zespół kluczowy rozwija własną markę i z czasem może stać się niezależną firmą, zachowując jednocześnie relację z Timspark.
Z jakimi klientami współpracujemy?
Timspark współpracuje z klientami o różnej skali i poziomie dojrzałości, działającymi w wielu branżach i regionach świata. Wspieramy zarówno znane globalne marki, małe i średnie przedsiębiorstwa, jak i start-upy znajdujące się na różnych etapach rozwoju i finansowania. Część naszych klientów reprezentuje tradycyjne sektory o niewielkim stopniu cyfryzacji, inni zaś stawiają na innowacje i przełomowe rozwiązania — podobnie jak my. Łączy ich świadomość tego, jak dużą wartość może wnieść zgrany, niezawodny i wysoko zmotywowany zespół inżynierski — zarówno w realizacji bieżących potrzeb projektowych, jak i we wsparciu przyszłego rozwoju.
Jaką metodologię tworzenia oprogramowania preferujemy?
W zależności od projektu preferujemy pracę zgodnie z metodykami Agile, takimi jak Scrum czy SAFe. Możemy również zastosować metodę Kanban, jeśli lepiej odpowiada specyfice projektu lub jego konkretnego etapu.
Jesteśmy elastyczni i koncentrujemy się na efektywności oraz szybkim wprowadzaniu produktów na rynek. Dlatego zgrany zespół z wieloletnim doświadczeniem we wspólnej pracy może wypracować własny sposób działania, dostosowany do procesów i wymagań klienta.
Jak wygląda nasze wsparcie po wdrożeniu?
Realizacja projektu nie oznacza końca naszej współpracy — wręcz przeciwnie, to moment, w którym idziemy o krok dalej. Dążymy do budowania długoterminowych relacji z klientami, również po uruchomieniu produktu. Niezależnie od tego, czy potrzebujesz dalszego rozwoju produktu, jego skalowania czy wsparcia funkcjonalności, jesteśmy gotowi zapewnić wysokiej jakości usługi.
Skontaktuj się z nami
Umów rozmowę lub wypełnij poniższy formularz, a skontaktujemy się z Tobą po rozpatrzeniu Twojego zapytania.
Co dalej?
Po dokładnym przeanalizowaniu Twoich wymagań skontaktuje się z Tobą nasz ekspert.
W razie potrzeby podpisujemy umowę o zachowaniu poufności (NDA) i rozpoczynamy etap analizy potrzeb, zapewniając maksymalną poufność i zgodność co do celów projektu.
Przedstawiamy propozycję projektu, obejmującą wycenę, analizę zakresu, CV specjalistów i inne niezbędne informacje.
Jesteśmy tu, aby pomóc!
Menedżer ds. relacji
Lider marketingu